Atelier "les mille pas"
Vous avez envie de soutenir l’égalité homme-femme …
mais vous ne savez pas par où commencer ?
Vous souhaitez lancer des actions dans votre entreprise ou collectivité…
et vous voulez que ce soit fédérateur ?
Vous voulez rallier au-delà des convaincus…
mais vous ne savez pas comment intéresser les nouveaux venus ?
Bonne nouvelle : le jeu des « Mille Pas » a été conçu pour vous !
Inspiré du mythique « Mille Bornes », ce jeu innovant vous fait vivre de manière
intéractive et participative les défis que les femmes rencontrent tout
au long de leur carrière.
Présentation "Les Mille Pas"
Présentation "les mille pas"
Les Mille pas est un projet initié par Bejoue à partir de témoignages de 700 femmes.
Je vous propose de découvrir ce jeu en atelier afin de permettre à chacun de plonger dans les réalités des carrières féminines et de co-construire des solutions sur-mesure pour votre organisation.
Avec vos collaborateurs et collaboratrices, vous allez jouer, avancer, vous bloquer, débattre, vous entraider, et enfin prendre du recul.
C’est une expérience unique et enrichissante pour améliorer les carrières professionnelles au féminin et amorcer de manière constructive une avancée sur l’égalité homme | femme.
4 raisons d'organiser un atelier
L’atelier est interactif et engageant, garantissant des discussions enrichissantes et une prise de conscience sur les inégalités de genre au travail.
Explorez des thématiques clés comme la maternité, les stéréotypes, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, les inégalités salariales, et bien plus encore !
Incarnez des personnages féminins et découvrez les défis professionnels à travers leurs yeux, basés sur 700 témoignages réels et sur les études de référence (OIT, INSEE, ODAXA, OMS…).
Cette immersion permet de prendre conscience des freins et des leviers des carrières au féminin.
Participez à des discussions stimulantes pendant le jeu.
Puis, dans un temps de co-construction, proposez des solutions adaptées à votre organisation pour réduire les inégalités..
Une prise de conscience, la mobilisation de l’intelligence collective pour trouver des solutions, une feuille de route avec des idées concrètes et actionnables pour l’égalité F/H.
engagez-vous pour l'égalité
« Les Mille Pas » est bien plus qu’un simple jeu.
C’est une aventure ludique et pédagogique qui vous permettra de mieux comprendre les inégalités professionnelles et de participer activement à leur réduction.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui et contribuez à un monde professionnel plus équitable !
En participant à cet atelier, vous faites un grand pas vers une meilleure compréhension et une plus grande équité dans le monde du travail.
Venez découvrir, échanger, et avancer ensemble vers un avenir professionnel plus juste et joyeux.
Alors,
prêt.e à faire le 1er pas ?
engagez-vous pour l'égalité
« Les Mille Pas » est bien plus qu’un simple jeu. C’est une aventure ludique et pédagogique qui vous permettra de mieux comprendre les inégalités professionnelles et de participer activement à leur réduction. Inscrivez-vous dès aujourd’hui et contribuez à un monde professionnel plus équitable !
En participant à cet atelier, vous faites un grand pas vers une meilleure compréhension et une plus grande équité dans le monde du travail. Venez découvrir, échanger, et avancer ensemble vers un avenir professionnel plus juste et joyeux.
Vous êtes intéressée par cet atelier ?
Vous souhaitez être informée de l’ouverture des prochaines sessions ?
ce que disent les participantes et participants
« Je ne suis pas du tout militante et je n’aurais pas participé à un atelier militant. Cependant, j’ai passé un très bon moment. Cela m’a permis de prendre conscience des difficultés au travail qui me gênaient mais que je pensais normales. C’était bien de pouvoir en parler. »
« La carte révélatrice pour moi a été celle du manterrupting. J’ai tout de suite voulu mettre en place quelque chose pour le réduire et favoriser la prise de parole et la visibilité des femmes. »
« Le format de 2 heures est idéal, plus facile à intégrer et moins contraignant pour l’emploi du temps. »
« C’était des situations que je voyais d’un regard extérieur sans trop les comprendre. En vivant le jeu en tant que femme, je me rends compte que j’aurais pu aider si j’étais intervenu dans la vie réelle. »
« Même avec des niveaux de connaissance différents, il était facile d’échanger sans problème grâce au format de l’atelier, même lorsque nos prises de conscience et perceptions étaient différentes. »
« Je vais acheter des boîtes de jeu pour que les employés puissent aussi y jouer avec leurs proches. »
